Sicurezza sul Lavoro

Consulenza completa per la conformità al D.Lgs 81/08: DVR, formazione, piani di emergenza e verifiche attrezzature

Cos'è il DVR (Documento di Valutazione dei Rischi)?

E' un documento aziendale che ha il compito di stabilire, in relazione alla tipologia di attività lavorativa svolta, quali rischi possono rappresentare un pericolo per la salute e la sicurezza del lavoratore dipendente o collaboratore.

📋 Normativa: D.lgs 81/08: art.17 c.1 lett. A art. 28-28 e Decreto Interministeriale 30/11/2012

Il DVR deve includere tutte le misure di prevenzione e protezione che devono essere adottate dall'azienda ed, in aggiunta, un piano di miglioramento delle sopra citate misure.

Quando realizzare un D.V.R.?

⚠️ PRIMA di iniziare una qualsiasi attività lavorativa:

Per le nuove aziende, il documento deve essere redatto entro 90 giorni dall'inizio attività
Il documento deve essere aggiornato entro 30 giorni ad ogni variazione significativa del ciclo produttivo
Le aziende fino a 10 addetti devono produrre un documento secondo le procedure standardizzate del Decreto 30/11/2012
Le aziende fino a 50 addetti possono utilizzare le procedure standardizzate

Cosa deve valutare il D.V.R.?

✓ Stress lavoro-correlato

D.lgs 81/08: art.28 c. 1 bis

✓ Lavoratrici in gravidanza

D.Lgs 151/01

✓ Agenti fisici

Rumore, vibrazioni, campi elettromagnetici, radiazioni

✓ Agenti chimici, cancerogeni e mutageni

Incluso amianto e polveri

✓ Movimentazione manuale carichi

Obbligatoria per pesi superiori a 3 Kg o movimenti ripetitivi

✓ Atmosfere esplosive (ATEX)

Documento protezione esplosioni

✓ Agenti biologici

Batteri, virus, funghi

✓ Rischi interferenziali (DUVRI)

Per appalti e contratti d'opera

Piano di Emergenza ed Evacuazione

D.Lgs 81/08: art. 43-46 e Piano di Sicurezza.

QUANDO e COME?

Aziende sotto i 10 dipendenti: obbligatorio se soggette a controllo dei VV.F (DPR 151/11)
Aziende con oltre 10 dipendenti: sempre obbligatorio
Il piano deve essere redatto PRIMA di iniziare l'attività

Nomine Obbligatorie

📋 Responsabile Servizio Prevenzione e Protezione (RSPP)

D.Lgs 81/08: art. 17-31-32-33-34

• Nei casi previsti dall'art. 34 può essere il datore di lavoro
• La nomina va effettuata PRIMA DI INIZIARE L'ATTIVITÀ

🩺 Medico Competente e Sorveglianza Sanitaria

D.Lgs 81/08: art. 18-38-39-41

• Obbligatorio nei casi in cui è prevista la sorveglianza sanitaria (art. 41)
• PRIMA DI INIZIARE i lavoratori devono essere sottoposti a visita preventiva

👥 Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS)

D.Lgs 81/08: art. 47-48-49-50

• Eletto nelle aziende fino a 15 addetti
• Designato nelle aziende con oltre 15 addetti
• Comunicazione nominativo da inviare all'INAIL in via telematica

🚨 Addetti Squadre Emergenze (Pronto Soccorso e Antincendio)

D.Lgs 81/08: art. 18-43-45

• La nomina deve essere effettuata PRIMA DI INIZIARE L'ATTIVITÀ
• I lavoratori designati non possono rifiutare se non per giustificato motivo

📝 Deleghe e sub-deleghe del datore di lavoro

D.Lgs 81/08: art. 16

• Deve risultare da atto scritto con data certa
• Data solo a chi ha i requisiti necessari
• Non esclude l'obbligo di vigilanza del datore di lavoro

Corsi di Formazione

HACCPVARESE si avvale di formatori qualificati in grado di trattare tutte le tipologie di corsi:

✓ Datore di Lavoro RSPP

Formazione per svolgere funzione di RSPP

✓ Consulente RSPP

Per lavoratori o consulenti esterni

✓ RLS

Rappresentante Lavoratori per la Sicurezza

✓ Addetti Antincendio

Gestione emergenze e evacuazione

✓ Addetti Primo Soccorso

Intervento sanitario di emergenza

✓ Formazione Lavoratori

Generale e specifica per settore

✓ Dirigenti e Preposti

Formazione per ruoli di coordinamento

✓ Abilitazione Attrezzature

Muletti, gru, piattaforme, carrelli

✓ PEI - Parti in Tensione

Persona Idonea secondo CEI 11-27

✓ Generatori di Vapore

Abilitazione alla conduzione

Analisi e Verifica Conformità Attrezzature

1. Libretto d'uso e manutenzione

D.Lgs 81/08 Art. 71 e D.Lgs 17/10

2. Libretto prima omologazione

Per mezzi di sollevamento, recipienti a pressione, generatori di vapore

3. Verifiche periodiche

D.M. 11 aprile 2011 - ATS o soggetti pubblici/privati abilitati

4. Registro controllo attrezzature

Obbligatorio per specifiche tipologie di attrezzature

5. Dichiarazione conformità impianti

DM 22/01/2008 - PRIMA della messa in esercizio

6. Verifiche impianti elettrici

DPR 462/2001 - Messa a terra, protezione scariche atmosferiche. Verifica ogni 5 anni (o 2 anni per cantieri/luoghi a rischio)

7. Controllo iniziale dopo installazione

Per attrezzature la cui sicurezza dipende dalle condizioni di installazione. Conservare per almeno 3 anni

8. Controlli periodici e straordinari

Secondo indicazioni del fabbricante o norme di buona tecnica

Gestione DPI (Dispositivi Protezione Individuale)

Le istruzioni devono essere trasmesse ai lavoratori PRIMA della fornitura dei DPI in relazione alla assegnazione a mansioni che comportano l'obbligo di utilizzo di DPI di I, II e III categoria.

1. Valutazione idoneità DPI

D.Lgs 81/08 Titolo III – Capo II (art. 77-79) Allegato VIII e DM 02/05/2001

• Deve essere inclusa nel documento di valutazione dei rischi
• Effettuata PRIMA della fornitura dei DPI
• Verbali consegna DPI: documentare l'avvenuta consegna

2. Dichiarazione conformità del DPI

D.Lgs 81/08 art.76-77

Certificazione della ditta fornitrice in relazione ai requisiti essenziali della direttiva 89/686/CEE (D.lgs 475/92) in funzione delle 3 categorie dei DPI.

3. Destinatari degli obblighi

Gli obblighi riguardano anche:

• Lavoratori autonomi
• Componenti impresa familiare
• Piccoli imprenditori
• Soci società semplici agricole
• Lavoratori a domicilio

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